Как ужиться в новом коллективе

Как ужиться в новом коллективе

Пожалуй, самый важный коллектив, который Вам предстоит покорить – это коллектив Ваших новых коллег. Как же в нем ужиться? Как наладить контакты, которые помогут в дальнейшем не быть «белой вороной»? И как не наделать роковых ошибок, которые в дальнейшем могут сделать вас изгоем рабочего общества?

Приступить к чтению Добавить свою статью

9181 | Алёна Давыдова Карьера

Новый коллектив: правила поведения

Не пытайтесь ставить себя выше других

Гордыня никогда не приносит ничего хорошего (недаром в Библии она – один из смертных грехов). Кроме того, Вы ещё не знаете, с кем или чем Вам придётся столкнуться. Будьте вежливы и добры. Улыбайтесь, всегда со всеми здоровайтесь, прощайтесь.

Не будьте скромницей

«Скромница» – это довольно опасный ярлык, который может приклеиться к вам почти мгновенно. Поэтому ведите себя уверенно и естественно. Задавайте вопросы, если что-то Вам неясно, или о чём-то ещё неизвестно.

Выясните все свои полномочия и обязанности

В противном случае Ваши новые коллеги плотненько усядутся Вам на шею и свесят ножки, как это частенько бывает  (стажёры часто превращаются в девушек «на побегушках» : «подай, пожалуйста…», «принеси, пожалуйста…», «сбегай, пожалуйста»…) Не позволяйте им так делать!!!

Всегда тщательно следите за своей внешностью

Помните, что любая мелочь будет заметна, и уж точно никто не упустит шанса Вам на это указать. Может, неприятным словом, может, шуткой или обсуждением за Вашей спиной всем коллективом.
 
Сюда можно также отнести безукоризненное выполнение своих служебных полномочий.

Общайтесь в неформальной обстановке

Неформальная обстановка – это то, что Вам действительно нужно для того, чтобы влиться в новый коллектив!
 
Курилка для этого – самое подходящее место! Коллеги должны увидеть, что между Вами есть нечто общее. Проверено на собственной шкуре 
 
2 года назад я пришла работать на телевидение – продавать тульскую рекламу на федеральном канале. Можете себе представить, каково было моё беспокойство и смущение. Я заметила, что новые коллеги частенько бегают покурить. Однажды я набралась смелости, встала и просто пошла с ними. Они были немного удивлены, но дело пошло – через несколько дней меня приняли в коллектив!!! Ура 
 
Способ с курилкой поможет, только если Вы курите. Помнится, была в сериале «Друзья» серия, когда героиня пыталась изобразить из себя курящую в новом коллективе… само собой, ничего путного у нее не вышло.
 
Если же вы не курите, то обед – тоже неплохой повод для сближения с новым коллективом. Пригласите коллег сходить с Вами в новое кафе неподалёку, привлеките разнообразным меню и интересными ценами, а заодно намекните потрясающем официанте, что обслуживал Вас вчера 

Попросите о помощи

Например, можно немного польстить коллегам, указав на их высокий профессионализм, и обратиться за помощьюв том или ином деле по работе, а также попросить объяснить, что и где находится.
 
Средства женской гигиены (точнее, их якобы отсутствие) – вот еще один секрет победы над женской частью вашего нового коллектива. В «очень нужный и неожиданный для Вас момент» вы просите помощи в этом деле, а ведь любая девушка знает, какие бывают проблемы, и поможет. Действует безотказно! 
 
Не пытайтесь завоевать весь новый коллектив разом
Постарайтесь сблизиться с тем, кто сидит рядом, или попробуйте найти какой-то общий интерес с кем-то из новых коллег. Ищите общие черты, то, что вас объединяет.
 
Может, вы с коллегой любите одну и ту же марку помады или ходите в один и тот же тренажёрный зал?!

И самое главное – оставайтесь верной самой себе!

Если вы приложили максимум усилий, а отношения в коллективе все равно не складываются, если вас принимают не так, как вы этого хотели бы, то, может быть, стоит сменить коллектив? Ведь самое главное – быть в гармонии с самой собой и внешний миром.


Помогите нам понять, насколько хороша статья:

Рейтинг: 4.2/6
Источник: sympaty.net | Добавил: ТВОЙ_ПСИХОЛОГ, 23 Ноябрь 2010 | Теги: конфликт, взаимодействия с коллективом, коллектив

Правила добавления публикаций

Мы принимаем любые статьи, относящиеся к психологии и представляющие интерес для наших посетителей.
Из посторонних ссылок можно указывать только ссылку на первоисточник.
После проверки Вашей статьи, которая занимает обычно до 24х часов, мы опубликуем её.
Добавить статью
Мы можем отказать в публикации без объяснения причин.

×